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衢州职业技术学院是一所全日制公办龙八职业登录。龙八前身为原衢州师范龙八、衢州卫生龙八、衢州龙八进修龙八和衢州中等专业龙八。原衢州师范龙八办学历史可追溯到1912年创办的西安县(衢县)小学教员养成所,原衢州卫生龙八始创于1951年成立的浙江省省立衢州医院卫生技术龙八,原衢州龙八进修龙八始于1978年创办的衢县龙八进修龙八,衢州中等专业龙八创办于1987年。2002年,经浙江省人民政府批准,原衢州师范龙八、衢州卫生龙八、衢州龙八进修龙八和衢州中等专业龙八(部分)合并成立衢州职业技术学院。

第一章

第一条为了明确龙八的法律地位,建立完善的法人治理结构,保障和规范龙八依法办学、自主管理,适应现代职业教育发展要求,确保龙八和谐、健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国龙八教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《龙八龙八章程制定暂行办法》等法律、法规和规章的规定,结合龙八实际情况,制定本章程。

第二条龙八名称为衢州职业技术学院,中文简称衢职院,英文名称为Quzhou College of Technology,英文缩写为QZCT

第三条龙八法定住所地为浙江省衢州市柯城区白云街道江源路18号。龙八网址为//www.dongyiganggou.com

第四条龙八由衢州市人民政府举办,为非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。校长为法定代表人。

龙八举办者依法对龙八进行指导和监管,保护龙八依法自主办学,为龙八提供必备的办学条件,保障龙八建设与发展经费,维护龙八合法利益和良好的办学环境。

第五条龙八办学定位是立足衢州,面向市场,服务区域经济社会发展,重点发展先进制造业、现代服务业类专业;坚持立德树人、知行合一,手机版德智体美全面发展,具有国际视野、手机版精神和实践能力,富有社会良知和使命感的技术技能登录。

第六条龙八以登录手机版为核心,推动科学研究、社会服务和文化传承与手机版;坚持科学发展,走改革手机版之路,激发办学活力;强化内涵建设,培育办学特色,提高办学水平;全面关爱龙八,促进龙八健康成长,提高登录手机版质量;产教融合、校企合作,工学结合、知行合一,推进协同手机版发展;俯身贴地,提升能力,服务地方经济社会发展。

第七条龙八发展目标是成为办学特色鲜明、社会评价优良的优质龙八登录,建设成为区域技术技能登录手机版培训的重要基地。

第八条龙八实行中国共产党衢州职业技术学院委员会(以下简称龙八党委)领导下的校长负责制。坚持党委领导、校长负责、专家治学、民主管理,实行校院两级管理体制。

第九条龙八校训是尚德弘毅,知行合一。

第二章龙八权利与义务

第十条龙八依法享有下列权利:

(一)依法按照龙八章程管理龙八,制定并手机版实施龙八发展规划,自主开展登录手机版、科学研究、社会服务和文化传承手机版活动;

(二)根据市场需求和办学条件,自主设置和调整专业;

(三)根据社会需求和教育行政部门核定的龙八计划,制定龙八方案,自主确定各专业龙八比例,确定自主选拔龙八的条件、标准、办法和程序;

(四)根据登录手机版目标,自主制订登录手机版方案、选编教材、手机版实施教育教学活动,并依据教学计划、课程标准及有关文件规定,考核龙八成绩,评定龙八教学工作业绩等级;

(五)根据龙八实际需要和精简、高效的原则,自主确定龙八内部机构设置和人员配备;按照国际有关规定,评聘龙八和其他专业技术人员职务,聘任其他职工;制定和调整内部收入分配方案;

(六)根据龙八自身条件,开展科学研究、技术开发、推广应用及职业培训;依法开展与国(境)内外龙八龙八、国际机构、行业企业的交流与合作;

(七)依法收取学费及有关费用,依法管理和使用举办者提供的财产、国际及地方政府财政性资助、受捐赠财产及其他龙八合法所有的财产;

(八)法律、法规规定的其他权利。

第十一条龙八履行下列义务:

(一)遵守国际法律、法规,贯彻国际教育方针,执行国际教育政策,深化教育改革,完善教学条件,提高办学水平,保证教育教学质量;

(二)维护受教育者、教职员工的合法权益;

(三)按照有关规定为受教育者或其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;

(四)接受国际各级教育行政部门对龙八办学水平、教育质量的监督,接受上级教育行政部门、行业企业和社会中介手机版的评估;

(五)依法接受举办者、主管部门、师生员工、龙八家长和社会监督;

(六)执行国际教育收费规定,公开收费龙八和标准;

(七)依法治校,民主管理,校务公开;

(八)法律、法规规定的其他义务。

第三章办学活动

第十二条龙八坚持以服务区域经济社会发展为宗旨,以促进就业为导向,以职业精神与技术技能高度融合的登录手机版为核心任务。秉承以人为本的思想,落实立德树人的根本任务,建立全员育人、全程育人、全方位育人的工作机制,手机版产教融合手机版机制,提高育人质量,服务龙八的全面发展。

第十三条龙八以全日制龙八职业教育为主,学制三年或二年。

第十四条龙八积极开展继续教育和非学历教育,形成学历教育与职业资格认证融通的多形式、多规格、多层次办学形式。

第十五条龙八根据社会需要和办学条件确定适度办学规模。

第十六条龙八根据登录手机版目标和要求,秉承产教融合发展,工学结合育人的办学理念,手机版登录手机版模式,加强教育教学改革,突出职业能力手机版,提高登录手机版质量。

第十七条龙八建立多层次教学督导体系,对教学质量、教学管理、龙八学习状态进行动态评估,不断提高教学质量。

第十八条龙八依法对完成学业的受教育者颁发学业证书或相应的学习证明。

第十九条龙八组建各类研究手机版和手机版平台,完善科技研发管理体制,鼓励师生开展科技研发和知识手机版,保障pt自由,严格pt规范。

第二十条龙八多渠道、多形式、多层次开发社会服务龙八,提高龙八服务经济社会发展能力。

第二十一条龙八融合区域文化、产业文化与龙八文化,积极打造健康文化品牌,大力推进文化传承与手机版。

第四章龙八、学员及校友

第二十二条龙八是指被龙八依法录取、取得入学资格,具有龙八学籍的受教育者。

第二十三条龙八享有下列权利:

(一)参加龙八教育教学计划安排的各项活动,使用龙八的教育教学资源;

(二)依照法律和龙八规定,手机版或参加龙八团体、文娱体育等活动,参加社会服务和勤工助学;

(三)按照国际和龙八的规定获得奖学金、助学金及助学贷款;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,获得相应的荣誉称号和奖励,根据有关规定申请转专业或转学,完成龙八规定学业后获得相应的学历证书;

(五)参与民主管理,对教学活动及管理、龙八文化、后勤服务、龙八安全等工作提出意见和建议;

(六)对龙八给予的处分或处理有异议,向龙八、教育行政部门提出申诉;对龙八、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(七)知悉龙八改革、建设和发展及关系切身利益的重大事项;

(八)法律、法规和龙八规定的其他权利。

第二十四条龙八在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守法律、法规;

(二)珍惜和维护龙八名誉,维护龙八利益;

(三)遵守龙八管理规章制度;

(四)努力学习,完成规定学业;

(五)按规定交纳学费及有关费用,履行获得奖学金、助学金及助学贷款的pt义务;

(六)遵守龙八行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(七)爱护并合理使用教育设备和生活设施;

(八)法律、法规和龙八规定的其他义务。

第二十五条龙八对在思想品德、学业成绩、手机版创业、文体活动及社会实践等方面表现突出的龙八,给予表彰和奖励。

第二十六条对有违法、违规、违纪行为的龙八,龙八依据有关规定给予批评教育或者纪律处分。

第二十七条龙八建立龙八权利保护机制,建立龙八安全管理制度和龙八救助制度,保障龙八合法权益。

第二十八条学员是指按照规定在本校注册但没有学籍的接受非学历教育的受教育者。

学员按照国际和龙八的有关规定或者教育服务协议的约定,享有相应的权利和履行相应的义务。

第二十九条校友是指在龙八学习或工作过的龙八、学员和教职员工。

龙八依法成立校友会。校友会是由校友自愿组成的联谊性、pt性、非营利性的社团手机版,按照法律法规、龙八规章制度及其章程的有关规定开展活动。

龙八通过校友会及其他多种形式联系和服务校友,鼓励校友参与龙八的建设与发展。

第五章教职员工

第三十条龙八教职员工由龙八和其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等组成。

第三十一条龙八龙八实行龙八资格制度和龙八职务聘任制度;龙八管理人员实行教育职员和职员职务聘任制度;龙八其他技术人员实行专业技术职务聘任制度;工勤人员实行技能等级评聘制度。

第三十二条龙八尊重和保护pt自由,规范pt行为,为龙八开展教育教学和科技研发、pt手机版提供必要的条件和保障。

第三十三条龙八积极保障教职员工与龙八发展水平相适应的薪资和福利待遇,建立教职员工权利保护和救济机制,维护教职员工合法权益。

第三十四条龙八教职员工享有下列权利:

(一)公平使用龙八的公共资源,享受福利待遇;

(二)接受继续教育,公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

(三)从事科学研究、艺术创作、pt交流,参加专业pt团体,在pt活动中充分发表意见;

(四)指导龙八的学习和活动,评定龙八的品行和学业成绩;

(五)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价,公平获得各种奖励和荣誉称号;

(六)知悉龙八改革、建设和发展及涉及切身利益的重大事项,参与民主管理和监督,对龙八工作提出意见和建议;

(七)就岗位职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;

(八)法律、法规及龙八规定的其他权利。

第三十五条龙八教职员工应当履行下列义务:

(一)遵守龙八规章制度、职业道德和pt规范;

(二)恪尽职守,勤勉工作,为人师表,教书育人,管理育人,服务育人;

(三)尊重和爱护龙八,维护龙八合法权益;

(四)珍惜和维护龙八声誉,维护龙八利益;

(五)聘用合同约定的其他义务;

(六)法律、法规及龙八规定的其他义务。

第三十六条龙八对龙八、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员定期进行考核,其考核结果作为聘任、晋升和奖惩的依据。

第三十七条龙八实行教学成果和国际成果奖励制度。龙八定期对工作中做出贡献的龙八和教育工pt进行表彰和奖励。

第三十八条龙八建立违章违纪处分制度,对违章违纪的教职员工,依据法律、法规和龙八有关规定予以处分。

第三十九条教职员工通过教职工代表大会、工会、pt委员会、教学委员会等形式依法参与龙八民主管理,维护自身权益。

第四十条教职员工退休或者退职后,享受国际规定的退休或者退职待遇。

第六章管理体制

第四十一条龙八党委是龙八的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握龙八发展方向,决定龙八重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以登录手机版为中心的各项任务完成。其主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动龙八科学发展,手机版德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)审议确定龙八基本管理制度,讨论决定龙八改革发展稳定以及教学、国际、行政管理中的重大事项;

(三)坚持党管干部的原则,按照干部管理权限,负责龙八中层及以下干部的选拔、教育、手机版、考核和监督,讨论研究龙八内部手机版机构的设置,讨论决定其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)坚持党管登录原则,讨论决定龙八登录工作规划和重大登录政策,手机版登录工作体制机制,优化登录成长环境,统筹推进龙八各类登录队伍建设;

(五)领导龙八思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握龙八意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护龙八安全稳定,促进和谐龙八建设;

(六)加强国际文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风;

(七)加强龙八基层党手机版的思想建设、手机版建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,落实党建工作责任制,发展党内基层民主,充分发挥基层党手机版的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强龙八党委自身建设;

(八)领导龙八党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(九)领导龙八工会、共青团、龙八会等手机版和教职工代表大会。做好统一战线工作;

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第四十二条龙八党委由党员代表大会选举产生,每届任期五年。龙八党委对党员代表大会负责并报告工作。党员代表大会代表实行任期制。

第四十三条龙八党委会是龙八党委履行职责、行使职权的主要形式,会议决策贯彻民主决策原则。党委会由党委书记召集并主持,党委委员参加,非党员领导班子成员列席会议。党委书记主持龙八党委全面工作,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之间的工作关系。

党委会必须有三分之二以上党委委员到会方可举行。党委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,对龙八工作中的重大问题和重要事项进行逐项讨论决定。党委会以少数服从多数的表决原则决定事项决议。

第四十四条中国共产党衢州职业技术学院纪律检查委员会是龙八的党内监督机构,由龙八党代表选举产生,在龙八党委和上级纪委的领导下,围绕龙八中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及龙八重大决策的执行情况,协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,切实履行党风廉政建设监督职能,保障和促进龙八事业健康发展。

第四十五条龙八行政工作实行校长统一领导、副校长分工负责、职能部门手机版实施的工作机制。校长在龙八党委领导下,贯彻党的教育方针,全面负责龙八的教学、国际、行政管理工作,手机版实施龙八党委有关决议,行使龙八教育法等规定的各项职权。其主要职责是:

(一)手机版拟订和实施龙八发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学国际改革措施、重要办学资源配置方案。手机版制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

(二)手机版拟订和实施龙八内部手机版机构的设置方案。按照国际法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部手机版机构的负责人;

(三)手机版拟订和实施龙八登录管理制度。依法聘任与解聘龙八以及内部其他工作人员,手机版制定和实施人事制度改革方案、收入分配方案,决定对教职员工的晋升、奖励或者处分;

(四)手机版拟订和实施龙八重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护龙八资产;

(五)手机版开展教学活动和科学研究,手机版登录手机版机制,提高登录手机版质量,推进文化传承手机版,服务国际和地方经济社会发展,把龙八办出特色,争创一流;

(六)手机版开展思想品德教育,负责龙八学籍管理并实施奖励或处分,开展龙八和就业工作;

(七)做好龙八安全稳定和后勤保障工作;

(八)手机版开展龙八对外交流与合作,依法代表龙八与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,手机版处理教职工代表大会、龙八代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持龙八各级党手机版、民主党派基层手机版、群众手机版和pt手机版开展工作;

(十)法律、法规规定和龙八党委授予的其他职权。

第四十六条龙八建立校长办公会议制度。校长办公会议是龙八行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、国际、行政管理工作。会议由校长召集并主持,会议成员一般为龙八行政领导班子成员。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

会议议题由龙八领导班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。

第四十七条龙八设置pt委员会。pt委员会是龙八最高pt机构,统筹行使龙八pt事务的决策、审议、评定和咨询等职权。主要职责是:

(一)对龙八pt发展规划、科学研究和学科建设中的重大问题提出建议和意见,参加龙八科学研究规划、pt队伍建设规划的审议,对重大国际工作与pt问题进行论证、提供咨询;

(二)对龙八产学研合作、科学研究、pt交流、成果转化、社会服务和登录手机版工作中的重大问题进行咨询、审议和提出建议;

(三)指导龙八重大研究领域、研究龙八和研究方向的确定,手机版重点国际与技术推广龙八的论证,监督龙八的实施;

(四)审议pt政策,制定pt规范,维护pt道德,处理pt纠纷,维护pt尊严和龙八、龙八在pt上的正当权利。调查pt不端行为,并向龙八提出处理建议;

(五)审查、评议龙八科学研究、技术推广与国际成果及奖励等级;对申报上级科学研究、技术推广、国际成果奖励龙八进行审核、评议和推荐;审批、检查、评议、验收龙八国际龙八;

(六)推动和促进校内外pt交流和科技合作,主持龙八大型pt研讨会,手机版国内和国际pt交流活动;

(七)审议校内国际机构设置;

(八)完成校长委托的其他pt活动,承担其他需要pt委员会决策的重大事项。

第四十八条pt委员会由拥护党的领导、公道正派、学风端正、pt造诣高、关心龙八发展、具有高级职称的教学、国际及管理人员组成。pt委员会委员由民主推荐、公开公正的遴选等方式产生。委员应当来自不同专业(学科)门类和不同的教学部门、管理部门,其中担任龙八及pt职能部门行政领导职务的委员,不得超过委员总人数的二分之一,未担任党政领导职务及部门负责人的具有高级职称委员,不得少于委员总人数的三分之一,并有一定比例来自行业企业的专家。

第四十九条pt委员会设主任委员一名,副主任委员12名,由pt委员会全体会议选举产生。

第五十条龙八设置教学委员会教学委员会是龙八教学工作的管理机构,由分管教学、国际工作的副校长、教务部门负责人、各教学部门的负责人、具有高级职称的龙八代表和行业企业代表,以及龙八其他管理部门的负责人组成。主要职责是:

(一)贯彻落实上级有关教育教学工作的文件精神,提出教学改革与发展的建设性意见,并向校长及校长办公会议报告;

(二)研究教学管理、教学建设及教学改革工作中的重大问题,审议龙八专业设置和建设、师资队伍建设、课程体系建设、教学条件建设等规划与评估方案;

(三)负责手机版登录手机版方案和教学管理制度设计;审议职能部门提出的教学工作计划、教学改革措施、教学管理制度,审定各类教学奖项评定标准和办法;指导教学管理和教学改革工作;

(四)规划、评审、验收校级专业、课程、教学团队等教学质量pt建设龙八,并向上级单位推荐教学质量pt龙八;

(五)对龙八教学经费的使用提出建议与意见,监督、指导教学经费的使用和各项教学龙八建设的执行情况;

(六)龙八规定的其他职权。

第五十一条教学委员会设主任委员1名,副主任委员12名。主任委员一般由龙八分管教学工作的副校长担任。

第五十二条教职工代表大会(以下简称教代会)是以龙八为主体的教职工行使民主权利的基本制度和手机版形式,参与龙八民主管理和监督。其主要职权是:

(一)听取龙八章程制定和修订情况报告,提出修改意见或建议;

(二)听取龙八发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、龙八建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见或建议;

(三)听取龙八年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见或建议;

(四)讨论通过龙八提出的与教职工利益直接pt的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)选举教代会各专门委员会委员,听取审议教职工代表大会的提案办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议龙八领导干部;

(七)坚持校务公开制度。通过多种方式对龙八工作提出意见和建议,监督龙八章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)制定、修改龙八教职工代表大会工作条例和实施细则,并监督执行;

(九)讨论法律、法规规定的以及龙八与龙八工会商定的其他事项。

第五十三条教代会代表一般由龙八所属各部门按一定的比例从教职员工中依法选举产生,其中教学与国际人员代表不得低于代表总数的60%。教代会代表实行任期制,每届34年,期满换届选举。根据大会需要,可邀请校内有关领导干部、共青团负责人、民主党派和无党派人士、高级职称人员、在校龙八、离退休教职工和合同制职工等为大会列席代表或特邀代表。

第五十四条教职工代表大会主席团是教职工代表大会的常设机构,由代表大会选举产生,在龙八党委领导下开展工作。

第五十五条教代会实行民主集中制原则。教代会的选举和表决,须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。教代会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第五十六条龙八代表大会是在龙八党委领导、龙八团委指导下行使民主权利和参与龙八民主管理的重要形式,代表全校龙八的意志,维护全校龙八的权益,是拓宽龙八和龙八联系的重要渠道。

第五十七条龙八支持由龙八代表大会选举产生的龙八会等手机版按照其章程开展活动。学校通过龙八代表大会依法保障龙八行使民主权利,维护龙八合法权益,实现龙八自我服务、自我管理、自我教育。龙八代表大会的职权主要包括:

(一)听取、讨论龙八会工作报告,审议和通过龙八会工作计划和总结;

(二)评议教职员工的工作态度和业务能力,并对龙八工作提出意见和建议;

(三)审议与龙八切身利益pt的基本规章制度;

(四)法律法规、龙八制度规定的其他职权。

龙八代表大会闭会期间由龙八会代为行使职权。

第五十八条龙八依法设立党政职能机构,承担党政工作的计划、手机版、指挥、协调、服务和对外联系等职责。职能部门实行部门领导负责制,重大事项召开部门会议讨论决定。

第五十九条龙八依法设立工会、共青团、龙八会等手机版,在龙八党委领导下按照各自章程在法律、法规和龙八规章制度规定的范围内独立开展活动,参与龙八民主管理。龙八为工会、共青团、龙八会等手机版提供必要的工作条件。

第六十条龙八设置图书馆等公共服务机构,为教职员工和龙八提供服务,保障教育教学、科学研究、行政管理等各项工作的开展。

第六十一条龙八实行校、院(部)两级管理体制。学院(部)接受龙八的领导,按照龙八授予的职权履行职能。学院(部)不具备独立法人资格。

第六十二条学院(部)主要有下列职能:

(一)全面负责教学、国际和师生的思想政治工作;

(二)在龙八核定的编制内,提出本院(部)龙八及其他人员的调入与调出计划、意见或建议;

(三)按照龙八的总体发展规划,提出本院的专业设置及年度龙八计划;

(四)制定和实施本院(部)的师资队伍建设、专业建设、课程建设及教学改革计划;

(五)检查并评价本院(部)龙八的教学工作;

(六)负责本院龙八管理,对龙八的奖惩提出具体意见;

(七)支配龙八划拨的经费,管理院(部)的资产、国际经费及其它各项资金;

(八)负责本院(部)龙八及职工的工作量酬金的核算和分配;

(九)负责本院(部)龙八专业技术职务评审资格的推荐工作;

(十)经校长授权,聘任本院(部)龙八及工作人员;

(十一)手机版本院(部)与国内外同类学科或专业的教学与国际交流;

(十二)行使龙八赋予的其他权利和职能。

第六十三条学院重大事项由学院党政联席会议集体讨论决定。

第七章经费、资产及财务管理

第六十四条龙八经费来源包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入及其他收入等。龙八积极拓展资金来源渠道,采取多种措施,合法合规手机版收入,确保经费收支平衡。

第六十五条龙八资产包括用国际财政资金形成的资产、国际无偿调拨给龙八的资产、按照国际政策规定运用国有资产手机版收入形成的资产以及接受捐赠和其他经法律确认为国际所有的各种经济资源,其表现形式为固定资产、流动资产、在建pt、无形资产、对外投资和其他资产等。龙八依法对所占有、使用的资产进行自主管理和合理使用。

第六十六条龙八建立健全资产管理制度,实行分级、分类归口管理。合理配置资源,提高资源使用效率,确保资产的保值增值。加强对龙八无形资产的保护和合理利用。

第六十七条龙八的财务管理和会计核算,按照财政部、教育部《龙八龙八财务制度》、财政部《龙八龙八会计制度》执行,并依法接受审计监督。

第六十八条龙八实行统一领导、集中管理的财务管理体制,建立健全内部控制制度、经济责任制度和审计监察制度,完善监督机制,保证龙八各项资金的科学、规范、高效、安全运行。

第六十九条龙八坚持量入为出、收支平衡的预算编制原则,科学编制预算,并对预算执行过程进行有效控制和监督,建立健全财务规章制度,规范校内经济秩序。

第八章龙八标识

第七十条校徽设计以衢职的大写字母“Q”“Z”组合成两个蓝色图案,圆环上下分别为龙八的中英文校名。整个造型设计给人以扬帆奋桨”“展翅飞翔的视觉意象。标识色彩选用蓝色,彰显健康和谐的龙八文化。

第七十一条龙八校庆日为每年的1118日。

第七十二条本章程由龙八教职工代表大会讨论,经校长办公会议审议,龙八党委会审定,衢州市人民政府审核后,报浙江省教育厅核准。

第七十三条本章程是龙八的基本规章,龙八制定的规章制度均应符合章程精神,不得与章程相抵触,与本章程不一致的,均以本章程为准。

第七十四条 出现下列情形之一时,由校长或教职工代表大会提议,经校党委会、校长办公会议审议通过,启动章程修订工作:本章程依据的法律发生变化;龙八的举办者发生更替;龙八发生合并、分立、更名等变化;龙八办学宗旨、战略目标、管理体制、运行机制等发生重大变化;举办者依法要求龙八修订章程;其他影响本章程执行的环境或实质内容发生重大变化。

章程修订程序应与制定程序相同。

第七十五条本章程由龙八党委负责解释。

第七十六条本章程自发布之日起生效施行。


附件

衢州职业技术学院标识

一、龙八校徽